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Seguimos Apoyando en el Empleo a las personas con discapacidad intelectual

Acompañando en el Empleo

 

El empleo es un elemento clave para que cualquier persona pueda desarrollarse plenamente y participar activamente en la sociedad. No obstante, la realidad muestra que únicamente una de cada cuatro personas con discapacidad tiene un trabajo, una cifra aún menor cuando se trata de discapacidad intelectual. Aunque en los últimos años ha habido una evolución favorable, el avance sigue siendo lento. En concreto, la tasa de actividad de las personas con discapacidad intelectual alcanza solo el 33,8%, mientras que entre quienes no tienen discapacidad asciende al 78,5%.

Además de la dificultad de acceder al mercado laboral, los cambios en la forma de trabajar están obligando a replantear algunas tareas y funciones tradicionales de los trabajadores a los que damos apoyo. Aspectos como la digitalización, la comunicación o el teletrabajo requieren una formación continua, actualización de competencias y una nueva manera de entender el empleo para asegurar un desempeño adecuado.
En este contexto, Down Madrid, a través de su Servicio de Empleo, ofrece acompañamiento a las personas participantes en distintas fases: orientación laboral, mejora de habilidades, búsqueda activa de trabajo, apoyo en la permanencia en el puesto y un proceso digno de salida laboral cuando corresponde. Para lograr inserciones exitosas, es fundamental estar al día de la evolución del mercado de trabajo, de las necesidades de las empresas y de los cambios personales de quienes reciben nuestro apoyo.

A lo largo del año 2025 se han conseguido numerosas incorporaciones laborales en distintos sectores y puestos, demostrando las capacidades y el valor de las personas que forman parte del programa.

Los participantes en estas inserciones laborales son beneficiarios del proyecto de Servicios de Acompañamiento y Apoyo para facilitar el mantenimiento en el puesto de trabajo: Apoyo al Empleo de personas con discapacidad intelectual, que ha sido posible gracias a la Dirección General de Atención a personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales.
Cofinanciación 40% por el Fondo Social Europeo Plus (2021-2027), Objetivo 4. Unión Europea.”

 

 

 

 

 

Ángela Caballero
Coordinadora Empleo

 

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