Experiencias compartidas del programa Itinerarios de Empleo
Seguimos rompiendo barreras en el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad intelectual
El 13 de noviembre participamos en la Jornada de presentación de RESULTADOS Y EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS del PROGRAMA DE ITINERARIOS DE EMPLEO coordinado por Plena Inclusión Madrid y financiado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Inauguraron la jornada Pepe Aniorte, Gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y Javier Luengo Director General de Plena Inclusión Madrid.
Durante este año de proyecto, al que se prevé continuidad, se ha puesto de relieve el valor de apostar por el empleo en empresa ordinaria de las personas con discapacidad intelectual. 107 personas de las cuales 20 participantes de Down Madrid, provenientes de 12 entidades de REDempleo. Todas ellas participan en el proyecto, a través de metodologías de Empleo con Apoyo y Empleo Personalizado. Estos participantes han realizado más de 70 entrevistas y se han conseguido 40 inserciones laborales, pudiendo demostrar en positivo sus diferentes talentos.
En la jornada pudimos compartir las experiencias e intercambiar las buenas prácticas del proyecto, contando con Gonzalo y María que trasladaron a todos los asistentes su entusiasmo y aprendizaje a través de las entrevistas y las prácticas formativas no laborales en empresas. Un camino lleno de oportunidades individualizadas en el que seguir creciendo y avanzando como personas y como trabajadores.
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Es gratificante comprobar la utilidad de estas metodologías de Empleo con Apoyo y Empleo Personalizado