Jornada de prácticas de aprendizaje compartidas

¡Volvemos con ilusión, energía y muchas ganas de seguir transformando vidas!

Hoy, 5 de septiembre, los profesionales de Down Madrid han compartido una jornada muy especial: la “Jornada de prácticas de aprendizaje compartidas”, un espacio de encuentro, reflexión y puesta en común de experiencias que nos inspiran y nos impulsan a seguir avanzando.

La jornada ha comenzado con la bienvenida de nuestra directora general, Elena Escalona, y a finalizado con unas palabras de nuestro presidente, Ignacio Egea. Ambos, han reconocido y valorado la labor diaria de todos los trabajadores, destacando el compromiso, la dedicación y el impacto que generan en la vida de las personas con discapacidad intelectual.

Durante el encuentro, se han compartido proyectos que reflejan la innovación, la excelencia y la diversidad de enfoques que caracterizan su trabajo. Estas exposiciones han sido ejemplo del talento y la pasión que mueve a Down Madrid:

– “Cuando no hablamos el mismo idioma” – Dirección de Transformación Digital e Innovación
– “Salud 360º” – Servicio de Deporte y Salud
– “Adaptando puestos: nuevas realidades en el empleo” – Servicio de Empleo
– “Entre guiar y acompañar: un espacio para aprender” – Centro de Atención Temprana
– “Del informe a la garantía de los derechos. Medición del impacto psicosocial” – Servicio de Información y Orientación
– “Mesa y diálogo: inclusión en cada bocado” – C.E.E Carmen Fernández-Miranda
– “Guías con propósito: inclusión y sostenibilidad” – Servicio de FOCUS
– “A tiempo es mejor: valoración 35 y +” – Servicio de Intervención y Programa 35 y +
– “Exploradores del arte: expedición sin límites” – Servicio de Cultura
– “Conectados al entorno: una nueva mirada” – Centro Ocupacional
– “Creadores del cambio: el poder de la impresión 3D en la diversidad” – Servicio de TIC
– “Más que comer” – C.E.E María Isabel Zulueta

Esta jornada ha permitido ampliar la mirada sobre los proyectos que desarrollamos a lo largo de toda la vida de las personas con discapacidad intelectual. Nuestro horizonte sigue siendo claro: la innovación, la mejora continua y la búsqueda de la excelencia.

Gracias a todos los profesionales que hacen posible que Down Madrid siga siendo un referente en inclusión, compromiso y transformación social.